Trafikverket kollektivavtal

- Jag har alltid sagt pengar, pengar, pengar och lite till - vi var överens, säger Tommy Vrit, trafikverket kollektivavtal i Transportförbundet. Löneökningar fördelas enligt lönesatser, där ökningen varierar beroende på arbetsår i branschen. Lönerna höjs från och med den 1 April, och sedan kommer nästa höjning att göras den 1 April, Vi har visat att transport vågar, försöker och nyligen kan göra allt för deltagarna, även i svåra tider.

Det senaste erbjudandet vi fick från arbetsgivarna var för bra för att vidta stridsåtgärder. Enligt Tommy Uret är min bedömning att avtalet är det bästa som kan ses utifrån villkoren i årets avtalstransaktioner. Inom fältsektorn får de flesta transportmedlemmar löneökningar på 4,9 procent en och 3,6 procent under två år. Inom terminalsektorn får majoriteten en ökning med 4, 4-5, 3 procent i en och 3, 5-3, 8 procent i två.

Förutom att öka lönerna kommer transport och arbetsgivare att arbeta trafikverket kollektivavtal för en hälsosammare transportindustri.

Dessutom har en arbetsgrupp utsetts för att öka medlemmarnas pensionsinsättningar på lång sikt. Sedan när kommer det till löneökningar? Hur mycket du kommer in i ökningen beror på vilken lön du tillhör. Om löneökningen inte ingår i aprilbetalningen betalas den nya lönen på baksidan när den betalas i Maj. Hur stiger lönerna? En ökning av lönerna i pengar mellan och SEK per månad.

Och och SEK om en månad eller två. Som medlem kan du logga in på Mina sidor för att se den nya lönetabellen. Du kan också kontakta lokalavdelningen för mer information. Vad innebär ett avtal mer än en lön? Förutom att öka lönerna kommer vi och arbetsgivarna att arbeta tillsammans för en hälsosammare transportindustri. Kommunen har träffat en överenskommelse om ett nytt kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor med Sobona, Traffic.

Kollektivavtalet gäller från 1 oktober till 30 September, 1 September, 1 oktober-plats för minst 1 September, 1 oktober - plats för minst 1 oktober-plats för minst De lägsta lönerna för anställda som är 18 år. Ålder Fast lön kommer trafikverket kollektivavtal fördelas enligt följande: Den 1 oktober ska lönen vara minst 20 kr den 20 oktober, lönen ska vara minst 20 kr den 1 oktober, lönen ska vara trafikverket kollektivavtal 20 kr för anställda som under avtalsperioden ska ha lönesumman enligt ovan tillämpas i en kalendermånad efter att arbetstagaren fyllt 19 år.

OB B-förlängningen, som är utgången OB, förlängs med 1 timme, dvs. från timmen. Övriga villkor semesterersättning om semester förläggs vid tidpunkten eller efter juni-augusti med 5 respektive 3 Kronor. Föräldrapenning. Förändringarna i föräldrapenningen är att kvalifikationsperioden minskas från dagar till dagar. Om båda föräldrarna arbetar för samma företag kan båda ansöka om föräldraskap.

LAS-regelomvandlingsregeln har implementerats, det vill säga tillsvidareanställning erhålls snabbare. Notera ytterligare belöningar ändras till LAS regler. Arbetstagare som har en längre uppsägningstid kan behålla den. Arbetsgrupperna är en partiövergripande arbetsgrupp med lokala representanter, som ska fokusera på att arbeta för ett hållbart arbetsliv.